상법 개정안이란? 상법개정안 3%룰의 의미와 쟁점 완전 정리
상법개정안이란 무엇이고, 상법개정안 3% 룰은 왜 중요한 제도로 평가받고 있을까요? 최근 정치권과 재계, 투자자 사이에서 이 제도를 둘러싼 개정 논의가 활발히 이뤄지고 있으며, 그에 따른 시장의 반응도 뜨겁습니다. 이번 글에서는 상법개정안의 정의부터 3%룰의 핵심 구조, 개정 배경, 투자자 입장에서의 시사점까지 종합적으로 알려드리겠습니다. 1. 상법 개정안이란? ☑ 상법개정안이란 기존 상법의 내용을 시대 변화와 시장 환경에 맞게 수정하거나 보완하는 입법 절차를 의미합니다. 상법은 주식회사, 유한회사, 합명회사 등 기업 조직과 운영에 관한 기본적인 법률로, 기업 지배구조, 회계처리, 주주 권리, 경영진 책임 등 광범위한 영역을 규율하고 있습니다. 상법개정안은 특정 조항의 단순 수정에 그치지 않고, 기업 ..
2025. 7. 13.
최저임금 2026년 10,320원 확정 및 최저임금 2025년 비교 분석
2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 확정되면서, 2025년과의 차이가 명확히 드러났습니다. 2026년 시간당 최저임금은 2025년 대비 290원이 인상된 금액으로, 인상률은 약 2.9%에 달합니다. 이는 2008년 이후 처음으로 노사공 합의로 결정된 사례로, 제도적 상징성과 실질적 영향력이 큰 변화입니다. 이번 글에서는 2025년과 2026년 최저임금의 차이점과 제도적 영향, 그리고 경제계의 반응까지 종합적으로 비교 분석해 알려드리겠습니다. 1. 2025년 최저임금 개요 ☑ 2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었으며, 전년도(2024년, 9,860원) 대비 170원 오른 1.7% 인상률을 기록했습니다. 월 환산액(주 40시간 기준, 월 209시간 적용)은 약 2,096,270..
2025. 7. 11.
